プロジェクトマネジメントのアイシンク
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内定者・新人研修〜マネジメント研修まで

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アイシンクでは、単にトレーニング講座の提供にとどまらず、講座前後のアンケートによる研修効果の向上や、リーダーシップ・プログラム(VLプログラム)や狩猟型プロジェクトマネジャー育成プログラムに代表される選抜型・目標志向型の人材育成プログラムの提供により、お客様各社の人材育成ニーズに応えてまいりました。

この「貴社のニーズに対応した人材育成プログラム」 は、これまで培ってきた人材育成に関するノウハウと、蓄積されたツールやテンプレートを基に、さらに自由度の高い「カスタム研修プログラム」を構築し、実施するサービスです。

  1. カスタムプログラム設計サービス
  2. お客様の人材育成ニーズにマッチした研修プログラムを設計します。貴社の求める人材のコンピテンシーモデルを明確にし、コンピテンシー育成のための集合研修(Off-JT)と実践研修(OJT)を組み合わせた人材育成プログラムを設計することができます。

  3. カスタムプログラム実施サービス
  4. 設計サービスで設計したプログラムを実行し、人材の育成を行います。弊社の講座のみならず、貴社の既存の講座、あるいは新たに開発する講座を組み込んだプログラムの実行もサポートします。

幅広い対象者向けの人材育成にご活用いただけます。

(例)

  • 新人・若手研修: 貴社教育コンテンツ+プロジェクトマネジメント活用による業務遂行能力開発
  • 階層別研修: リーダーシップ開発、チームマネジメント能力開発、新任管理者研修
  • 業種・業務別研修: 技術研修+ マネジメント研修
  • 目的別研修:グローバル人材育成、チームマネジメント強化、プロジェクト実践力強化

1.カスタム・プログラム設計サービス

貴社の人材育成ニーズを明確にし、ニーズにマッチした育成プログラムを設計します。

サービスの特徴

  • コンピテンシーモデルを使った貴社の人材育成ゴールの明確化
  • 人材育成プログラムのゴールを可視化、定量化します。
    このことにより、プログラムの達成基準の作成、プログラムの効果測定が可能になります。

  • OJT、Off-JTの両方をカバー
  • 設計サービスの対象となる人材育成プログラムは、集合研修(Off-JT: Off the Job Training)と実践トレーニング(OJT:On the Job Training)の両方をサポートします。
    スキル習得から実践適用、そして業務での成果を上げるまでを一つのプログラムとして構成できます。

  • 自由度の高い研修講座の組み合わせ
  • 設計するプログラムは、弊社提供の研修講座のみならず、お客様によって提供(既存講座、新規開発講座)される集合研修も組み込み可能です。(プログラム設計のために研修内容を把握させていただきます)
    また、OJTにおいても、貴社上司やメンターによるOJT、弊社の実践サポートメニューのいづれも組み込み可能です。

サービス提供フロー

サービス提供フロー

2.カスタム・プログラム実施サービス

現状の可視化から実践適用支援・効果測定まで、人材育成の全サイクルを実施します。

サービスの特徴

  • 実践ゴール設定型プログラム
  • 現状の可視化とあるべき姿のギャップを埋めるための講座と受講者による実務適用でのゴール設定とゴール達成のための計画の立案・遂行をサポートします。

  • お客様と共に人材を育成
  • お客様による集合研修の実施に加え、上司やメンターによるOJTの推進と弊社の実践サポートを効果的に組み合わることができます。

  • 豊富なプログラム運用ツール群
  • 弊社の講座実施、プログラム提供経験により蓄積された豊富なプログラム運用ツールを活用したプログラム運用を行います。

サービス提供フロー

お問い合せ

■ サービスの詳細についてのご説明

■ 貴社の人材育成全般についてのご相談

■ 本サービスと連動した「人材育成ハンドブック」のご提供

その他、貴社の人材育成について幅広く対応させていただきます。
お気軽にお問い合わせください。

お問い合わせ
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