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SRP (Super Rookie Program) 学生向け人材育成プログラム始動!

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東京大学SRP

SRP(Super Rookie Program)とは

SRP(Super Rookie Program)は「リーダーシップを発揮して社会をよりよくしたい」という志の高い学生を対象としたプログラムです。
「Super Rookie」は、早い段階からチームを率いてプロジェクトを成功へと導くことのできるリーダー像を意味して名付けました。
アイシンクは独自のプロジェクトマネジャー向けリーダー研修の実績をもとに、これからあるべき新しいリーダー像を分析し、 SRPを開発しました。
リーダーには3つの武器(知的武装、対人関係力、哲学)が必須であると考えます。 SRPはこの3つの武器を手に入れるための、知識習得、2ヵ月にわたるプロジェクトラーニング、そして個別指導から構成された総合的トレーニングです。
SRPの卒業生が社会でリーダーシップを発揮し、新しい価値を組織に生み出していくことは、私たちの望みです。 同時に、SRPが学生と社会との新しい良好な関係を築くことで、教育システムの変革にもつながると信じています。 SRPを受講する正義感や責任感のある学生に、プロジェクト遂行の勘所と実践力を身につけてもらうため、小人数制を徹底し、リーダーに必要な 本質的知識や経験を効果的に習得できるよう、全力でサポートいたします。
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東京大学特別プログラム

東京大学工学部で2011年度より「技術の創造」という授業にてSRPを実施しています。
東京大学特別プログラム
講座タイトル 「技術の創造」
対象 東京大学工学部(修士課程1年生)
講座日程 9月〜1月の後期日程
目的 企業が求める不確実性の高いプロジェクトをリードできる人材になるための基礎知識・スキル・行動を身につける
カリキュラム @リーダーシップ Aプロジェクトマネジメント B発想の方法
Cヒューマンスキル Dプロジェクトラーニング発表会
SRPインタビュー 東京大学工学部 中尾政之先生、土屋健介先生

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本SRPをベースにした内定者研修や、新入社員研修をご提供いたします。是非お問い合わせ下さい。
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