プロジェクトマネジメントのアイシンク

アイシンク企業研修3つの特徴 2.研修効果測定

アイシンクの企業研修 3つの特徴 1.実践的研修 アイシンクの企業研修 3つの特徴 3.研修カスタマイズ
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なぜ研修効果の測定を行うのか

受講者へのメリット
  • 知識定着の確認
    • 研修内容をベースにした質問で知識の定着度が確認できます。
    • 定着のあやふやな知識の確実な定着に繋がります。
  • 実践適用度の確認
    • 実践行動を問う質問で研修内容の適用度を測定します。
    • 事前アンケートと事後アンケートの結果を比較することで、向上したポイントを確認できます。
組織へのメリット
  • 見えにくい研修効果を可視化
    • 「どのくらい業務面の改善が見られたか」など、研修効果を数値で確認できます。
  • 継続的な研修の改善
    • 研修の満足度、実践適用の状況を測定することで、研修の質を継続的に改善・向上することができます。
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アイシンクの研修効果測定

アイシンクでは、豊富な研修実績をもとに、独自の研修効果測定を行なっております。

「事前アンケート」「事後アンケート」「効果測定アンケート」の3段階のアンケートをもとに測定します。

3段階の研修効果測定

※研修前後に行なう「PM力診断」「チーム力診断」といった診断サービスもご活用いただけます。

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