2015年12月より、新CCRの適用が開始されました。
ただし、完全適用となるまでは、資格更新の期限によって更新条件が異なります。
以下をご参照ください。
[適用時期]
- 移行期間：2015年12月1日～2017年11月30日まで
- 完全適用：2017年12月1日から
[変更内容]
ポイントは以下の2点です。
１．PMI Talent Triangle を取り入れた申請への変更
現行では「教育区分」「ギブバック区分」の2つのエリア内にあるカテゴリー（A～F）ごとに登録していましたが、それが改められ「教育区分」は新しく”PMI Talent Triangle” の3つのスキル・カテゴリーごとに申請するようになります。※「ギブバック区分」は、今までと同様
PMI Talent Triangle とは以下の3つです。
リーダーシップ
テクニカル・プロジェクトマネジメント
ストラテジック＆ビジネスマネジメント
２．2つのエリア内の申請PDU制限が変更
現行の「ギブバック区分は45PDU まで」の制限が「25PDUまで」に変更になる予定です(PM実務は最大8PDUまで)。一方「教育区分」は最低でも35PDUが必要になり、それも3つのスキル･カテゴリーでそれぞれ最低8PDUの取得が必要となります。ただし個々の資格有効期限によって更新条件が異なりますので、以下の表をご参照ください。
| 2015年12月1日開始 | 資格有効期限 | |
|---|---|---|
| 2015年12月1日～2017年11月30日 | 2017年12月1日以降 | |
| ① 新CCRフォーマットに基づいてPDUを分類する必要がある | Yes | Yes |
| ② 資格更新のために教育カテゴリーおよび3つのスキルの必須PDUを満たしている必要がある | No | Yes |
| ③ ギブバックカテゴリーで新しい取得可能な最大PDU数が適用される | No | Yes |
